Planejamento sucessório: como proteger o negócio da família para a próxima geração
Estatísticas mostram que apenas 30% das empresas familiares chegam à segunda geração e apenas 12% à terceira. A principal razão não é falta de competência dos herdeiros, é ausência de planejamento estruturado.
"Empresas familiares que sobrevivem à segunda geração têm em comum um planejamento feito com antecedência, não às pressas, em meio a uma crise."
O que é planejamento sucessório?
É o conjunto de medidas jurídicas, tributárias e societárias adotadas para organizar a transferência do patrimônio e da gestão da empresa para os sucessores, de forma controlada, eficiente e com o menor custo possível.
Ferramentas mais utilizadas
Testamento: o instrumento mais básico, mas frequentemente subestimado por empresários
Doação com reserva de usufruto: transfere a propriedade ainda em vida, mantendo o controle
Holding familiar: estrutura que facilita a administração e a transmissão do patrimônio
Protocolo familiar: utilizado para definir as regras de governança
Acordo de sócios com cláusula sucessória: define o que acontece com as quotas em caso de falecimento
O momento ideal para planejar é agora — quando há clareza de cabeça e tempo para estruturar com calma, não quando a família já está em conflito.
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